Check out agenda of

IT Workplace of Tomorrow 2022

10:00
10:00 - 10:20
Join Room

Opening

10:20
10:20 - 11:20
Join Room
lang flag

Keynote

Motivate and Engage Your Workers

Leaders must understand how to offer their people direction with an inspiring vision. After setting the right goals, work must be delegated, and self-organizing teams must be empowered with fast decision-making techniques. But this leads to nothing when team members don't feel motivated and engaged with their work. [...]

Jurgen Appelo

Entrepreneur, Author, and Top 100 Keynote Speaker on Agility, Leadership, and Innovation. Creator of the unFIX model

11:20
11:20
11:20 - 11:50
Join Room
lang flag

Interview

Competences of the future

Czy kompetencje, jakie zdobyliśmy podczas swojej kariery, są nadal adekwatne w nowej rzeczywistości? Czy są obszary, na które warto zwrócić uwagę bardziej niż na inne? Czy są obszary zupełnie nowe, o których jeszcze nie słyszeliście, a mogą okazać się krytyczne dla przyszłości Twojej i Twojego zespołu?[...]

Paweł Banaszak

Moderator

Sebastian Drzewiecki

VP, Country Manager @ Softserve

11:20
11:20 - 11:50
Share Room
lang flag

Case Study

Presentation

Being An „Old-Skool” Engineer – How modern methods and strategies of work influencing upskilling our engineer

Łukasz Strzelec

Global Infrastructure Management Tribe Lead @ ING Hubs Poland

11:50
11:50 - 12:30
Breakout Room
lang flag

Breakout Room

Breakout Rooms Discussions

Przyjdź ze swoimi wyzwaniami w jednym z poniższych tematów, wykorzystaj wiedzę doświadczonych managerów IT i w trakcie moderowanej dyskusji znajdź inspiracje i pomysły na ich rozwiązanie.

1. Jak dbać o motywacje i zaangażowanie zespołów hybrydowych?
2. Jak powinno wyglądać biuro, które jest przyjazne dzisiejszym pracownikom?
3. Zdalnie, ale razem. Jak budować przywiązanie do firmy i zespołu?

Paweł Rekowski

Technical Team Leader @ eMAG

Daniel Kuźba

People Person | Technology Practitioner | Knowledge Sharer

Patrycja Kamińska

Training Delivery Team Lead @ Conlea

12:30
12:30
12:30 - 13:00
Join Room
lang flag

Case Study

Presentation

Zmęczenie? Nuda? Potrzeba dalszego rozwoju? – Czas na turystykę zawodową!

Utrzymanie najlepszych talentów w organizacji IT jest bardzo trudne. Pojawiające się regularnie nowe technologie i produkty zachęcają do zmiany pracy. Podczas prezentacji przedstawię oddolną inicjatywę, którą nazywamy w Allegro ”turystyką międzyzespołową“.[...]

Mateusz Parada

IT Team Leader @ Allegro

12:30
12:30 - 13:00
Share Room
lang flag

Case Study

Interview

Międzynarodowy zespół = międzynarodowe wyzwania

Zapraszamy do rozmowy, podczas której Paweł Holnicki-Szulc, Business & Risk Solutions Tribe w ING Hubs Poland opowie o tym jak buduje międzynarodowy zespół, składający się z 700 osób z 20 krajów.[...]

Bartosz Kozakiewicz

Moderator

Paweł Holnicki-Szulc

Tribe Lead Business and Risk Solutions Tribe @ ING Hubs Poland

13:00
13:00
13:00 - 13:45
Join Room
lang flag

Discussion panel

Jaka jest przyszłość biura i miejsca pracy?

Dziś, gdy praca zdalna jest najchętniej wybierana przez pracowników, a jednocześnie coraz więcej organizacji dąży do powrotu do biur, musimy zrozumieć, jaka jest nowa rola biura w organizacjach IT. Postaramy się odpowiedzieć na następujące pytania:[...]

Tomasz Pająk

Moderator

Jacek Bednorz

Head of Sales and Customer Care @ Business Link

Maciej Kandybowicz

Leasing Manager, Knight Frank, Trójmiasto

Renata Hartle

Director Strategic Advisory @ Colliers

13:00
13:00 - 13:45
Share Room
lang flag

Discussion panel

Generacja Z wyzwania i szanse dla świata IT

Obecnie na rynek pracy wchodzi pokolenie Z - osoby, które od najmłodszych lat miały dostęp do internetu. Czy jest to ich mocną stroną? Przed jakimi wyzwaniami stają menadżerowie, których zespoły zasilają coraz to młodsi eksperci?[...]

Paweł Banaszak

Moderator

Tomasz Manugiewicz

General Manager @ Grand Parade, Speaker, Trainer Coach

Katarzyna Karpińska

Head of Engineering Area Onet, Onet Poczta @ Ringier Axel Springer Tech

Iwona Tur

CEO @ Bulldogjob

13:45
13:45
13:45 - 14:30
Join Room
lang flag

Discussion panel

Jak stworzyć zróżnicowane miejsce pracy?

Inkluzywność jest ważnym elementem nowoczesnej kultury organizacyjnej, ale czy przychodzi firmom naturalnie? Podczas debaty odpowiemy na pytania: Jak różnorodność wpływa na efektywny rozwój biznesu?[...]

Wojciech Chruściel

Moderator

Joanna Kosowska

Director of IT Processes Dept. @ BNP Paribas

Anna Lichnerowicz

Trainer, Coach | Founder and President of One World-One Heart Foundation

Tomasz Kowalczyk

Director, Digital Marketing Engineering @ GSK

13:45
13:45 - 14:30
Share Room
lang flag

Discussion panel

Efekt synergii między działami HR i IT w hybrydowym świecie

Nowoczesny dział HR powinien połączyć siły z managerami IT w celu sprostania oczekiwaniom pracowników, aby pomóc im przezwyciężyć wyzwania hybrydowego miejsca pracy. Nie będzie to możliwe bez wykorzystania narzędzi technologicznych.[...]

Dominika Kotuła-Gibas

Moderator

Małgorzata Kapral

International HR Director @ Fujitsu

Izabela Gęsicka

Director, Established Products& Support, R&D Tech @ GSK

Tina Sobocińska

Founder & HR Strategic Advisor @ HR4future

15:00
15:00 - 15:45
Join Room
lang flag

Presentation

Najpierw maskę tlenową załóż sobie…

Obecny pęd życia stawia przed nami nie tylko mnóstwo wyzwań, ale też wiele stresów. Jak powszechnie wiadomo, wpływa to negatywnie na nasze zdrowie i wydajność. Dodatkowo hybrydowy model pracy sprawia, że łatwo zaciera się granica między życiem osobistym, a zawodowym...[...]

Jakub Krzyżak

CEO @ XTrainer.pl

15:45
15:45 - 16:00
Join Room

Closing on the 1st day

Summary of the first day of the conference. The most important lessons and lessons from speakers and participants.

09:00
09:00 - 09:10
Join Room

Opening

09:10
09:10 - 09:55
Join Room
lang flag

Keynote

Czy to mi się opłaca? Wsparcie pracowników w kryzysie psychicznym

Kryzys - to się zdarza częściej niż nam się wydaje i nie, nie chodzi o przewlekły stres. Zaburzenia lękowe i depresyjne plus trudne incydenty życiowe, plus pandemia, wojna, inflacja i mamy mix składników powodujących wyczerpanie i kryzys psychiczny. [...]

Małgorzata Wypych

Prezeska Mental Health Center, psycholog, interwent kryzysowy 

09:55
09:55
09:55 - 10:40
Join Room
lang flag

Discussion panel

Jak sprawić, by pracownicy docenili miejsce pracy?

Rozwój, pieniądze i ludzie - te czynniki wymieniane są w badaniach niezmiennie co roku jako najważniejsze dla pracowników IT. Walka o pracownika wciąż trwa, warto zatem zadbać o przywiązanie, a tym samym zmniejszyć ryzyko zmiany pracy wśród pracowników.[...]

Piotr Słowikowski

Moderator

Karolina Górska

Head of Workplace Excellence PL @ Nordea

Paulina Święcicka

Global Data Engineering Head @ Roche

Piotr Hołownia

Country Digital Manager @ IKEA

09:55
09:55 - 10:40
Share Room
lang flag

Discussion panel

Jak pozyskać i utrzymać talenty IT?

Zarządzanie talentami to stały proces pozyskiwania i utrzymywania w organizacji najlepszych pracowników, rozwijania ich umiejętności oraz ciągłego motywowania do poprawy wyników.[...]

Paweł Banaszak

Moderator

Bartłomiej Wojnar

Dyrektor Operacyjny IT @ 3M

Marta Głowacka

Engineering Culture Lead @ BNP Paribas Bank Polska

Edyta Mordarska

HR Business Partner @ Caesars Sportsbook & Casino

10:40
10:40 - 11:20
Breakout Room
lang flag

Breakout Room

Breakout Rooms Discussions

Przyjdź ze swoimi wyzwaniami w jednym z poniższych tematów, wykorzystaj wiedzę doświadczonych managerów IT i w trakcie moderowanej dyskusji znajdź inspiracje i pomysły na ich rozwiązanie.

1. Międzypokoleniowa komunikacja w pracy. Jak lepiej się porozumieć z pokoleniem Z?
2. Work life fit w post pandemicznym świecie - szanse i wyzwania
3. Rekrutacja pracowników IT w czasie niepewności gospodarczej, pracy hybrydowej i rynku pracownika - jak robić to efektywnie?

Krzysztof Bryła

CyberSecurity Manager, GM @ 2BeAware

Jarosław Linda

Director of Service Management @ GE Capital Bank BPH

Paweł Rekowski

Technical Team Leader @ eMAG

11:20
11:20
11:20 - 11:50
Join Room
lang flag

Case Study

Interview

Nowe technologie – zagrożenie czy wsparcie dla pracowników?

Wdrażanie nowych technologii w miejscu pracy jest obciążone ryzykiem niepowodzenia – w dużej mierze zależy bowiem od nastawienia użytkowników.[...]

Krzysztof Kozakiewicz

Moderator

Łukasz Strzelec

Global Infrastructure Management Tribe Lead @ ING Hubs Poland

11:20
11:20 - 11:50
Share Room
lang flag

Interview

Dostosowanie miejsca pracy do neuroróżnorodności pracowników

Paweł Banaszak

Moderator

Jacek Bednorz

Head of Sales and Customer Care @ Business Link

Andrzej Butra

Workplace Change Manager @ Workplace Team

11:50
11:50
11:50 - 12:35
Join Room
lang flag

Discussion panel

Razem, ale osobno. Efektywne działanie zespołów IT w hybrydowym świecie

Praca hybrydowa to nowa rzeczywistość już nie tylko w świcie IT. Pracownicy doceniają możliwość skorzystania z tej opcji i coraz mocniej widać brak chęci powrotu tylko do modelu pracy stacjonarnej.[...]

Piotr Słowikowski

Moderator

Paweł Rekowski

Technical Team Leader @ eMAG

Magda Ferretti

PhD - organisational psychologist, business trainer and consultant on hybrid work @ Happy Hybrid Teams

Daria Plona

Head of People @ Grand Parade

11:50
11:50 - 12:35
Share Room
lang flag

Discussion panel

Jak rozwijać kompetencje w IT?

Ludzie to fundament każdej firmy, dlatego tak istotne jest zapewnienie im możliwości rozwoju. Co się kryje pod zarządzaniem kompetencjami w organizacji?[...]

Krzysztof Bryła

Moderator

Agata Kalisz

Head of Digital Services Poland @ BSH Home Appliances Group

Adrianna Przytulska

Senior Service Delivery Manager @ Atos

Tomasz Tomaszewski

Global Domain Owner for Finance IS @ ABB

13:30
13:30
13:30 - 14:15
Join Room
lang flag

Discussion panel

Jak angażować i motywować zespoły IT?

Rok 2022 miał być tym całkiem normalnym, jednak zaskoczył nas pod wieloma względami. Konflikt zbrojny, wciąż trwająca pandemia, praca hybrydowa i wiele kryzysów po drodze sprawiło, że motywacja i zaangażowanie pracowników stało się kluczowym wyzwaniem dla managerów IT. Jak utrzymać zaangażowanie i motywację pracowników w tak niepewnych czasach?[...]

Bartosz Kozakiewicz

Moderator

Paweł Holnicki-Szulc

Tribe Lead Business and Risk Solutions Tribe @ ING Hubs Poland

Natalia Cieślak

Delivery & Team Manager @ Unity Group

Iwona Tur

CEO @ Bulldogjob

13:30
13:30 - 14:15
Share Room
lang flag

Case Study

Presentation

Human-centric IT experience Management

An IT department’s main focus is often on outputs instead of outcomes; for example, maintaining service level agreement (SLA) targets instead of achieving a greater impact for end-users. To change this culture, the organization must understand employee satisfaction as well as lost productivity. During this session, Sami will discuss how end users perceive service quality and the IT touchpoints most likely to cost valuable time. [...]

Sami Kallio

CEO @ HappySignals

14:15
14:15 - 15:00
Join Room
lang flag

Discussion panel

Jak technologia usprawnia współpracę?

Tempo, w jakim ewoluuje nasz świat, jeszcze nigdy nie było tak zawrotne, a same zmiany – tak nieprzewidywalne. Zmienia się nasz styl życia w tym sposób, w jaki pracujemy. Co najbardziej wpływa na rynek pracy w IT?[...]

Damian Szczepaniak

Moderator

Monika Kaczyńska

Resource Managing Director @ PwC IT Services

Łukasz Ulaniuk

Global Portfolio Director - Workplace & Employee Experience transformation @ Capgemini

15:00
15:00 - 15:45
Join Room
lang flag

Presentation

Czym jest higiena cyfrowa i w jaki sposób właściwie o nią zadbać?

W świecie zdominowanym przez nowe technologie w sposób szczególny powinniśmy dbać o zachowanie wysokiego poziomu higieny cyfrowej. Ale czym ona de facto tak właściwie jest? Czym różni się osoba cyfrowo niehigieniczna od osoby uzależnionej od nowych technologii?[...]

Maciej Dębski

Prezes Zarządu @ Fundacja Dbam o Mój Zasięg

15:45
15:45 - 16:00
Join Room

Closing

Summary of the IT Workplace of Tomorrow conference

We will ask you a question: What have you learned? What challenges did you find the answer to? What else is ahead of us?
We will summarize the past two days and ask you to share your conclusions.